社保五险缴费各不同

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　　一位网友在访谈中还咨询，每个月的社保五险是怎么算的，个人扣多大的比例，到退休时能领多少钱？赵同远表示，根据规定，参保职工以本人上年度月平均工资作为当年度月社会保险（放心保）缴费基数。职工个人缴费基数高于上年度全市在岗职工月平均工资300%或低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的，按全市在岗职工月平均工资的300%和60%封顶保底，核定缴费基数。养老保险单位缴费比例为18%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为9%（胶州、即墨、平度和莱西市为8%），个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险单位缴费比例为0.7%~1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。

　　据介绍，我市目前企业退休人员养老金计发办法是根据国家、省的相关政策规定执行的，养老金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有直接关系。

无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515