【领袖年会】卢朝霞：解决养老困境离不开信息化

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　　【中国企业家网】

　　由《中国企业家》杂志社主办的2013(第十二届)中国企业领袖年会12月7/9日在中国大饭店隆重举行。东软熙康健康科技有限公司董事长兼CEO卢朝霞女士出席本届年会，并参加了主题论坛之“养老困境与银发经济”对话。

　　卢朝霞指出，解决养老困境，离不开信息化，需要通过目前移动互联网的技术来实现。通过技术提升养老服务的水平，能让养老规范化、科学化、专业化。

　　以下为卢朝霞精彩观点节选：

　　最近一段看了一部电视剧，那个电视剧看完之后我很揪心，很难受，里面一个情节就是居家养老，老太太在家里，保姆虐待她，还有不孝之子，连电视剧的导演都说拍完这个电视剧以后他自己抑郁了。这个电视剧反映目前我们是选择居家养老、机构养老还是社区养老的现实问题。

　　我是东软集团(600718,股吧)副总裁兼东软熙西健康的CEO，我们信息化的工作比较早介入到了这个领域，另外我们本身做了很多的医院和民政的系统，所以我们看到更多是挑战，这些挑战用什么来解决？我们认为是在现在这种情况下一定是智慧养老离不开信息化、离不开目前移动互联网的技术来实现。当然说技术不是万能的，但是通过技术能提升我们养老服务的水平，能够通过技术能帮助我们现在让它机构社区能够规范化，能够科学化、更加的专业化。

　　我们具体做法实际上这样，在统一的标准下对家庭里面养老应该是通过一些现代化的这种技术，实现老人能够在他独居的时候，把健康信息、移动行为、活跃信息传到监护部门和他子女那里，让居家养老管理、养老服务真正进到最近的地方。

　　民政在每个社区有服务中心，建立养老的健康医疗管理的自助式小屋，能够把他最关切的健康信息传到后台健康档案和相应的医生。怎么实现？实际上通过建立云医院实现分级的远程医疗。

　　机构养老必须有几个方面内容。一是实现他健康服务进到每一个机构当中。二是在信息化管理方面，通过信息化提升管理水平，通过规范化对从业资格进行相应的评价和任级，以此使得我们养老目前情况下有一个大的改善，这是我们的目的。

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