平安养老险首发企业员工福利保障指数 处基础水平

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　　平安养老保险股份有限公司5日在北京发布中国企业员工福利保障指数。这是国内首个企业员工福利保障指数。

　　调研数据显示，今年中国企业员工福利保障指数为65.37，反映企业员工福利保障体系处于基础水平。其中，企业员工福利保障广度指数为61.33，福利保障的总体覆盖面仍较窄。

　　从分项数据看，社会保险覆盖较广，补充福利保障总体覆盖面仍需大幅提升。企业员工福利保障深度指数为64.64，反映员工所享有的福利保障项目仍不够丰富，有待进一步充实。员工对所享有的福利保障状况的满意度评价指数为70.15，高于其他指数，但仍有待提高。企业对福利保障投入的效益评价指数为66.19，投入效果未达到较高预期。

　　企业员工对福利保障的需求仍集中在最基本的保障项目上。分别有62.3%和60.3%的受访员工希望提高住房公积金和商业补充保障水平。受自身财务状况和政策支持等因素影响，企业在福利保障投入规划上的动力不足，仅42.5%的受访企业表示会增加员工福利保障投入。(丁冰)

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