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关于“养老双轨制”一直备受争议，近日《人民日报》刊文指出，拉平退休待遇将会对公务员产生新的不公平。对此，中国经济网评论员林耘(博客,微博)指出，养老金双轨制确实存在较多问题，但公务员养老金相对高一点也是合理的，因为这里存在“高薪养廉”的成分。林耘解释说：“当你在职的时候，拿中等或者中等偏上的收入，在退休之后又有相对较好的退休保障，这就能平抑官员的贪念，使其更珍惜这个岗位，也让一般的行贿受贿难以实施，难以得逞，这是一个理想的状况。”
林耘建议，一方面公务员队伍要减员增效；另一方面，对企业养老的那部分欠账要补上来，这样两头一靠拢，大家意见就不会那么大了。（中国经济网记者 曹可迪）
以下是本条新闻的播报内容：
【播报】首先，来看财经今榜的头条新闻。
关于“养老双轨制”一直备受争议，一些人觉得公务员待遇偏高，很不公平。但今天《人民日报》的一篇文章指出，养老制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上却不能搞简单的“一刀切”。公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，也是一种不公平。
文章表示，养老改革既要体现制度公平，又要体现职业差异，不妨在基础性养老金之外，设计一种补充养老金，适当拉开公务员与企业职工的差距，体现公务员职业的特殊性。这种补充养老金就是职业年金，通过这一制度，可以实现公务员养老金的相对稳定并维持较高的水平。
【点评】林耘
【追问】另外，我们注意到，近日《检察日报》上刊载了一位贪官的悔过书，他说当他看到自己帮助过的一些企业快速成长，老板们个个都富了起来，自己就有了当官吃亏的思想。于是，渐渐地从“拒绝”收礼变成了“笑纳”。那么您觉得“高薪养廉”能否解决腐败问题呢？
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