0571-22931819
无忧保早报：无忧保是业界领先的个体社保自助缴纳平台，全国首创通过微信平台提供新型社保缴纳服务，全面开启中国社保自由缴时代。
从1月1日起，企业退休人员养老金将从目前的月人均2513元提高到2773元，人均月增260元。昨日，市人力社保局发布养老金上调方案，其相关负责人表示，此次增加的养老金将随2月份养老金一并发放，本月15日就能领到按新标准发放的养老金。
据了解，本市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度，此次调整是第21次连续调整退休人员的养老金，待遇水平逐年提高，位居全国前列。此次调整，继续加大了对本市低于养老金平均水平的退休人员的调整力度，在按缴费年限普调的基础上，先向低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜，再按绝对额普调，最大限度提高他们的养老金水平，使其达到或超过平均水平的步伐变得更加“快捷”。此外，高级专业技术人员、军转干部、65岁及其以上退休人员、建国前参加革命工作的老工人等也将享有“特惠”。
据悉，此次养老金调整人均水平为历年最高，将惠及本市200余万退休人员，投入资金约63亿元。
新闻内存
步骤一：按缴费年限普调 每月至少增加35元
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，则月增3.5元，如满10年则月增35元，依此类推；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一律增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
此步骤适用所有退休人员。
步骤二：低于养老金平均水平人员
按缴费年限倾斜调整
对于调整前低于养老金平均水平（2513元/月）的人员，按缴费年限分段增加，每月再增加30元到45元的养老金。
此步骤仅针对养老金水平偏低人员，但经过步骤一、二后，其基本养老金水平不应超过2773元/月。
步骤三：按绝对额再次普调 分出四档
在按上述步骤调整基本养老金的基础上，还将根据退休人员2012年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。在去年首次将绝对额设定为三个档次之后，今年更为细化，分出四档。
此步骤适用于所有退休人员。
除上述步骤外，具体调整方案还包括：高级技师再增120元；65岁及其以上所有退休人员再享倾斜；建国前参加革命工作的老工人至少月增400元。
此外，此次对养老金最低标准也进行了调整，企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别增加了120元、110元、100元，调整后，这三类人员的养老金最低标准分别达每月1330元、1210元、1100元。如按照上述调整后，基本养老金仍未达到最低标准的，补足到最低标准。
众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来，专注个体社保和公积金服务，五大优势六大保障确保社保缴纳无忧，安全无忧，调基无忧，资金无忧，成为C端客户的首选品牌信任品牌。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
