0571-22931819
无忧保早报：无忧保是业界领先的个体社保自助缴纳平台，全国首创通过微信平台提供新型社保缴纳服务，全面开启中国社保自由缴时代。
中国社科院2月22日发布的报告显示，近四成人认为养老金过少，甚至不能满足生活需要。不同养老保险制度的养老金待遇差别较大，福建厦门被访者2011年8月领取的养老金最低为200元，最高为10000元，后者是前者的50倍。
养老金待遇存在差距，并不一定意味着都是不合理差距。如果这种差距是由个人基于贡献不同的合理职业收入差距、自身养老保险缴费多寡差距造成的，就不能简单地视为不合理。但眼下由养老“多轨制”造成的、引起人们强烈不满的巨大养老金差距，显然并不是这种合理差距。这具体表现在：其一，由高度按户籍或职业身份进行分割、被“三六九等化”的不同养老保险制度造成的不合理差距。机关事业人员、城镇职工、城镇居民、农村居民分属四种保险制度，一个人可以进入什么样的保险制度，主要取决于“身份”而不是“契约”。
其二，个人贡献与养老待遇不成比例甚至完全脱节的不合理差距。机关事业人员不交保险费，养老待遇却最为优厚；城镇职工(居民)养老保险、新农保均需个人缴费，但养老待遇却远为逊色。其中，城镇职工养老保险的缴费负担高达工资的28% ，平均养老金却不到机关事业人员的1/2甚至1/3。
而这种养老待遇差距，事实上又是政府公共财政投入的不合理差距造成的。机关事业人员养老，完全由政府财政直接埋单；而城镇职工养老，则主要由职工缴费保障；至于新农保和城镇居民养老，虽然个人缴费之外，政府补贴程度较高，但具体的补贴水平仍相当低，如新农保的基础养老金标准仅为“每人每月55元”。
“人人生而平等”，而“生老病死人所难免”，因此，作为社会稳定器的养老保险，同样也应追求“人人老而平等”，尽力消弭各种不合理养老差距，尽早实现养老保险的全面“并轨”。国务院最近公布的《收入分配改革意见》提出，要“完善基本养老保险制度”，“分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度改革”。这样一些改革能否“以更大的政治勇气和智慧”推进，我们不妨拭目以待。
众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来，专注个体社保和公积金服务，五大优势六大保障确保社保缴纳无忧，安全无忧，调基无忧，资金无忧，成为C端客户的首选品牌信任品牌。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
