我省企业退休人员养老金上调

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　　我省今年养老金上调方案终于出炉。省人力资源和社会保障厅15日宣布，经省政府同意，我省从1月1日起上调退休、退职和领取定期生活费人员的基本养老金。上调后，全省380多万企业退休人员平均月养老金将超过2000元。

　　此次养老金调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整即所有退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。

　　为提高收入较低退休人员的生活水平，我省提出，退休人员按10%标准增加后养老金水平仍然较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内，再次确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定，昆山、泰兴、沭阳三县市分别按苏州、泰州、宿迁市确定的办法和标准执行。

　　对于去年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。其中1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月再增发50元。

　　在普调的基础上，继续对新中国成立前参加革命工作的老工人、具有高级职称的退休人员养老金适当倾斜。新中国成立前参加革命工作的老工人增发金额从去年每人每月330元增加到了今年的500元；具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月也从去年的330元增加到500元，副高则从每人每月230元增加到400元。

　　按照规定，此次增加养老金的对象为2012年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。由于我省的养老金计发年度为每年7月1日至去年6月底，为了公平起见，我省每年都要专门发文，对上半年新退休人员增发一次养老金。省人社厅提醒，今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从今年7月1日起，按此规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比照此次调整中高龄人员增发养老金的相关规定，从今年7月1日起补差，届时不再专门发文。

　　目前，我省企业退休人员月人均养老金为1815元。经过此次10%的普调、托低，以及适当倾斜调整，全省人均月养老金增幅有望达到200元左右。这样的话，380多万退休人员的月人均养老金将超过2000元。

　　这是我省首次在春节后出台养老金调整政策，而养老金调整时间又是从今年1月1日算起，对于前3个月未及增发部分，相关部门将会在增发实施时一并予以补足。

　　（黄红芳）

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