“离退休人员工作科” 有必要吗？

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　　法晚

　　近日，有网友曝出四川甘孜州工商局一普通科员，看起来年纪轻轻，却享受的是副县级待遇。甘孜州工商局昨日回应，这位科员现已49岁，11年前即任正科级干部，享受副县级待遇不属于特殊情况。据其透露，2014年，其调任离退休人员工作科后，未再担任领导职务，但副县级待遇保留。（3月19日《南方都市报》)

　　邓凤蓉作为四川甘孜州工商局一名科员，该不该享受副县级待遇，可由“他人评说”；这里，笔者倒是想来说说这个“离退休人员工作科”。

　　甘孜州，相当于地市一级，其工商局设立一个离退休人员工作科，有这个必要吗？一方面，作为地市一级工商局，机关离退休人员人数毕竟有限。另一方面，离退休人员，其工资，单位财务上可以打到个人存折或银行卡的账户上，其医疗，有医保卡，其住房，房改之后市场化；大不了，一年一度，组织体检一下，只要给出名单，完全由医院“具体检查”，再就是年终开个茶话会或某人生病了“慰问一下”，可以说，地市一级工商局设立离退休人员工作科，其工作人员工作量，每个月平均起来，多在三个工作日“满负荷”即可，其他时间，只有靠上网玩游戏或上街逛马路打发时间。反观之，地市一级工商局有“办公室”，其主要职责包括“上下协调”和“后勤保障”，离退休人员的相关管理工作，完全可以也应该纳入办公室的职责范围。

　　“离退休人员工作科”，这是典型的“机构臃肿”，属于“养闲人”。

　　当下，一些地方的政府机关，每年会新招一批公务员；而与此同时，一些在职在编的公务员却当起闲人“无所事事”。一谈起“改善民生”，　却总是说“缺钱”，但，政府机关养闲人从来“不差钱”。

　　如果说，2014年是“深化改革”元年，那么，四川甘孜州工商局最应该深化改革的，起码应撤销这个“离退休人员工作科”，邓凤蓉应该转到其他科室工作。

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