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谈到公务员养老金并轨时，中国经济网评论员林耘(博客,微博)在《我财经》节目中表示，首先，大家对公务员待遇方面的一些特殊性比较敏感，其次，公务员养老问题始终没有一个解决方案实在是不正常，不应该再拖下去了，这是一个庞大的群体，他们也在付出劳动，他们也应该对未来养老有一个清晰明确的安排。“其实，从过去的经验来看，碰到老大难问题时，大多都是采用新人新办法，老人老办法，这样能体现公平，因为毕竟过去参加工作和现在参加工作不一样。”林耘说。
林耘补充谈到，现在有两种方案，一种是“公务员养老金将按工龄补齐保险（放心保）”，一种是实行“一国两制”式公务员养老金并轨，遵循“老人老办法、新人新办法”的原则。如果明补，那么就像以前解决住房一样，按照级别、服务年限等条件进行划分；如果暗补，就是划定一个时间年限，新人老人各自不同。尽管两个方案说法不一样，但最终的做法都会比较接近。（中国经济网记者 刘晓琴）
以下是本条新闻的播报内容：
【播报】继续来看财经今榜第四位的新闻。
养老并轨问题，始终是个敏感性话题。此前有消息披露，我国正在构建完善的养老保险体系，所有人、所有单位缴纳养老保险费和享受待遇将一视同仁，似乎养老的“公平时代”马上就要降临。但近日又有人社部官员回应，公务员养老金并轨方案还在讨论中，并没有定论，所谓“公务员养老金将按工龄补齐保险”也只是其中一个意见和观点，这些传出的消息不可靠。一时间，各类吐槽声又在网上此起彼伏，刚获得的好评也一路下滑。
对此，《经济参考报》的一篇文章认为，我国有必要参考美国的做法，实行“一国两制”式公务员养老金并轨，遵循“老人老办法、新人新办法”的原则，以某个时间节点区分公务员退休金制度。文章同时指出，从某种意义上讲，养老并轨的“一国两制”并不是最优方案，而是次优选择。而“公务员按工龄补齐保险”倒是一个比较兼顾各方利益，且公平公正的方案。只不过，这样的方案，很难实施与推行。因此，养老并轨的“一国两制”远比一个空想方案要强之百倍。
【点评】林耘
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