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（记者叶舒雯 朱娟娟 赖劲松）随着我国进入老龄化、高龄化社会，养老问题越来越受到社会关注，我市省人大代表黄月莹今年也将目光聚焦于此，向大会提交《关于加强养老专业人才培养的建议》。
在黄月莹看来，当前相关养老政策和社会关注点多集中于养老领域的经济问题，但专业人才问题同样需要重视。在建议中，她根据相关数据指出：如果按照国际公认的3位失能老人配备1名护理人员的标准计算，目前我省需要的养老护理人员数量大约在40多万人。而我省现有养老服务专业人才存在教育资源薄弱、人员素质普遍较低、持证上岗率低、缺乏激励机制等诸多问题，可谓人才匮乏、专业化建设滞后，加强养老服务专业人才培养已迫在眉睫。
黄月莹建议，应形成结构完善的老龄福利政策法律法规，制定培养规划、建立培养机制，重点构建以职业教育为重点的人才培养体系。就如何创新人才培养模式，她提出，应多措并举，大力引导和鼓励有条件的院校增设养老服务相关专业，通过实行单独招生、增加招生计划等，逐步扩大人才培养规模；推进课程改革和教材建设，加强师资队伍和实训基地建设，建成一批改革创新示范专业点；出台养老专业学生免学费政策，以及改善养老服务一线从业人员工作条件和工资福利待遇等方面的激励保障政策，吸引越来越多的高素质养老服务人才投身养老服务行业。要提升养老从业人员整体水平，提升在职养老服务人员水平同样不可或缺。黄月莹还建议，应开设在职培训，积极发展面向在职养老服务人员的各类学历和非学历教育培训。
黄月莹还提出，应鼓励志愿者展开养老服务行动，鼓励社会力量参与养老服务业人才培养，不断拓宽养老服务专业人才培养投入渠道，建立政府、用人单位、社会筹措等多元化的投入机制。
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