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企业职工养老保险待遇水平连续10年得到提高，从全国水平来看，已从2005年的月人均700元提升到今年超过2000元的水平，增加两倍多，而我省企业退休职工月人均养老金1982元，居全国中等水平，尚未达到全国平均水平2000元。那么，这差距意味着什么呢？如果提高养老金，个人和政府层面又会带来哪些影响？
现状：我省养老金西部省市中倒数
在东部发达地区和一些大城市，企业退休职工养老金水平远远高于全国水平，而我省企业退休职工月人均养老金1982元，尚未达到全国平均水平2000元。不仅如此，从2014年青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西12省区的月人均养老金水平（见下表）来看，云南不但低于全国水平，甚至在西部省市中处于倒数。
截至2014年11月末，云南省城镇职工养老保险参保人达到396.18万人，也就是说，云南目前近400万参保城镇职工养老保险的人员能拿到的退休金的平均水平是1982元。
原因：经济困难企业产生大量欠费
那么，云南和全国水平差距看起来也不大，为什么不把标准提得和全国水平一样呢？
云南省人社专家、云南财经大学教授杨志银表示，要提高养老金水平，不可能仅靠行政手段，首先还有行政程序，比如提高多少，怎么提还得进行听证，还要考虑财政的承受能力和个人的承受能力。都说要“多缴多得、长缴多得”，可是，养老金的缴纳比例为个人拿出工资的8%，企业缴纳职工工资的20%，如果提高，意味着企业的负担加重，个人的负担也随之上涨，对于收入低或者效益不好的单位来说，提高一点都是牵一发动全身的事情。
记者走访
退休职工日子过得紧巴巴
虽然养老金年年涨，而且现在国家层面定为每年上涨一定比例，云南目前逐年上涨的比例为10%，可是，面对肉、油、蔬菜一直在涨价，开支一直在增加，每个月的养老金也仅够勉强维持生活的现状，这样的调整对企业退休职工来说，含金量并不高。
以昆明的退休职工王大爷为例，退休已经10多年的他，每月领取大约2100多元，因为常年生病，经常住院就发现，养老金还不够交医院的“门槛费”。如果按照每月都必须到医院取药的话，医保卡早已“空空”，仅靠养老金保障晚年生活，有点捉襟见肘。
另外一位刚刚退休不久的陈阿姨，对于退休生活她早已打算好，活到老学到老，于是，她报名参加了一个兴趣班，学习瑜伽课程，可是一问学费，陈阿姨顿时傻眼，一节课的费用大约是150元，2小时左右。对于她这样一个靠退休工资生活的普通退休职工来说，真的是望尘莫及。加上子女还要“啃老”，自己的小外孙每个月还得她来照顾，女儿收入也很微薄，自己不但要负责自己的生活费用，还要贴补外孙的教育费，日子过得真是紧巴巴的。
朱虹（云南信息报）
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