本市养老机构校园觅英才

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　　（记者 韩爱青）昨天14时30分许，本市养老机构最大规模的校园招聘会在天津职业大学举行，30多家养老机构携300多个岗位入场招聘，共计600多名学生参加招聘会。目前本市养老机构人才紧缺，与校园直接对接，建立招聘“直通车”，实现了用人单位和学生的双赢。其中，职业大学与市民政局合作开设的、本市高校首个老年服务与管理专业的学生更是受到养老机构的青睐，2015届35名毕业生，百分百就业。

　　对口学生顺利就业

　　在招聘现场看到，此次招聘同过去单纯招聘护理员相比，出现了社工、社区养老与管理等新型职位，受到学生的青睐。不过，本市第六老年公寓的招聘负责人坦言，最难招聘的还是护理员。但这个现状正在慢慢发生变化，2011年开始，市民政局与天津职业大学合作开办老年服务与管理专业，培养了一批专业的老年事业经营与管理人才。

　　该校社会管理系主任赵学昌介绍：“我们老年服务与管理专业本届35个毕业生十分紧俏，在本场招聘会结束后基本都能确定工作，未毕业就先找到工作对他们来说轻而易举。”

　　专业发展前景良好

　　22岁的黎露露是2013届老年服务与管理专业的学生，她去年通过养老机构校园招聘会获得了到康宁津园护养院实习的机会，3个月后正式签订了合同。她刚入学时，本来学习的是社区管理与服务专业，后来正值市民政局与学校合作开设老年服务与管理专业，她主动报名改了专业方向。“我上网查了很多资料，也咨询了这个专业的课程，我觉得这是个朝阳产业，有发展前景。”尽管护理工作辛苦，说出去也不好听，但黎露露坦言，上大学也是为了好就业，有的专业听着光彩，但找工作却难。她选择的专业尽管最初时候肯定辛苦，酬劳也不很高，但只要肯吃苦，很容易就能找到工作，而且还有发展。

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