社保缴费负担的化解路径

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　　新年伊始，多地纷纷上浮社保缴费基数标准，关于我国社保缴费率的话题又起。日前有报道称，根据清华大学教授白重恩的测算，我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为东亚邻国的4.6倍。

　　尽管白重恩教授随后表示，“网上传的"中国社保缴费全球最高"不是我的原话，有些意思也有曲解”，但要说中国社保的缴费率居高，应该是事实。就在数日前，国务院副总理马凯曾表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，企业觉得负担重。

　　既不能让缴费者倍感压力，又要让社保基金总量处于某种安全和可依赖的状态，那么，最合适的路径何在？依靠资本化运作来增值，至少现在已成一种奢望，社保基金3年投资亏损69.53亿，就是残酷的答案。一切或许还得回到国家投入的层面，而其中最不应被遗忘的，则是将“国企利润划入社保基金”。国企乃全民之国企，其利润分红理当用于民生领域。《关于试行国有资本经营预算的意见》文件中也规定，国企的税后红利可以部分用于社会保障支出。

　　其实，“社保缴费率世界第一”的真与假，不是关键问题。关键的是，要让社保基金储备跟得上发展中的社会情形。除了财政投入，“将国企利润划入社保”应尽快启动。无论如何，它不应该被遗忘。

　　王聃 媒体人

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