处级女干部延至60岁退休

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　　近日，中组部、人力资源和社会保障部联合下发通知明确，县处级女干部（包括正、副处级）和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

　　据了解，此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。

　　值得注意的是，此次通知也并非“一刀切”，其中指出，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。对于已经办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用通知，不予追溯。据悉，此通知已于今年3月1日起执行。

　　目前一名广东省省直机构的正处级干部每月的收入（财政工资+岗位津贴）大约为1万元左右。如果该名女干部决定延迟到60岁退休，在假定其在这5年内在职工资不变的情况下，延迟的5年会比55岁退休多拿9万元，这还不包括延迟退休的这5年中工资上调、福利发放等待遇。（新京报）

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