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（青岛财经日报/青岛财经网(博客,微博)记者 封满楼）记者昨天从市人社局获悉，按照国家和省统一部署，经市政府同意，我市再次上调企退人员养老金，调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员。这是我市自2005年以来连续进行的第十一次调整，今年将有708681人受益。新增的养老金从2015年1月1日起补发，5月31日前发放到位，6月起养老金正常发放。
按照四项标准调整养老金
我市此次调整标准有四项：一是普遍调整。退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员（以下简称补缴参保人员）每人每月提高100元。二是按照养老金水平调整。按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。四是向高龄群体的调整。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
其中，月基本养老金是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
记者了解到，今年我省养老金调整增加了与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。我市养老金调整也增加了与缴费年限挂钩调整标准，调整标准与省完全相同。
向高龄群体和低收入群体倾斜
“按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”市人社局相关负责人介绍说，在以上4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。
今年我市养老金调整主要向两类群体倾斜。一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可，反响较好。二是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至 月31日期间达到70周岁、75周岁和1280周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。“养老金调整旨在鼓励多缴多得。”市人社局相关负责人表示，从定额调整来看，企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金，体现了公平原则。从挂钩调整来看，与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，体现了“长缴多得、多缴多得”的激励约束机制，也起到了鼓励大家多缴费多得养老金的作用。
企退人员养老金月均达2914元
据统计，今年我市共有708681名企业退休（职）人员符合本次调待政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元，达到2914元/月；灵活就业退休人员人均增加213元，达到1645元/月；补缴参保人员人均增加162元，达到868元/月。目前，在往年养老金调待工作顺利开展的基础上，我市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。
企业退休人员可通过以下方式查询具体的养老金调整情况：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录青岛市人力资源和社会保障网（http：//www.qdhrss.gov.cn），进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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