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2016年2月2日,宏福集团2016新春老干部团拜会在湖湾酒店22会举行,宏福集团董事局主席、集团党总支书记黄福水向老干部们致以新春的问候,感叹时光流逝,忆往昔并肩奋斗的美好时光。他回顾了集团四五时期的发展概况,总结发展成果,分析了当下经济形势规划。他与老干部们分享了集团当下的发展思路,下一阶段拟开辟的新产业计划。
宏福集团董事局主席、集团党总支书记黄福水说,十三五时期,正值宏福发展第五个五年计划,是宏福集团发展、改革的关键时期,宏福集团20年发展从单一产业到多产业齐头并进,达到了各方发展的良性循环;20年发展惠民生,秉着公平公正的原则,让村民共享企业发展成果,达到村民精神生活、物质生活的和谐发展。站在新起点,还要有新发展新突破,望老干部们根据多年来工作经验,提出建设性意见,为郑各庄村、宏福集团的未来发展谏言献策。
在2016年8月26日,全国老龄工作委员会办公室副主任鲍学全一行走进水城金手杖国际养老公寓进行考察调研。宏福集团董事会主席黄福水,水城金手杖国际养老公寓总经理张会来、常务副总杨雅雯全程陪同并详细介绍了水城金手杖的硬件设施和管理服务。考察团走访了一层公共活动区域,十层样板间,二十层屋顶花园等地。
鲍学全赞水城金手杖“适老细节做得到位,是接地气的中高端老年公寓。”并就水城金手杖的运营模式、经营状况等问题做了详细了解。建议水城金手杖在做好活力老人养老这块牌子之后,可以考虑与医疗机构深度合作,开辟失能半失能老人的养老服务市场,成为养老服务行业的先行者和领导者。
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