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每个月发工资时,五险一金都要扣除很大部分。那么,这些钱该怎么用?
●养老保险
劳动者累积缴纳养老保险15年以上,退休后可以拿到养老金,其中包括基础养老金和个人账户资金。其中,基础养老金是以社会平均工作比例做标准,由单位缴纳的部分划入统筹基金;个人账户资金是个人缴纳的养老保险形成的账户资金。
●医疗保险
参保者缴纳一定年限,可以享受就医买药的医保待遇。用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇;用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇;应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
●失业保险
在上一个单位缴纳社保满12个月以上,因为非本人意愿失业(不包括辞职),离职60天内在社区做进行失业登记,可以申请失业保险。
●工伤保险
在工作中遇到意外发生,包括丧失劳动能力、死亡或者某些严重的职业病,会根据伤残的等级计算赔偿金额。签署正式合同的员工,在工作地、工作时间或上下班途中受伤,可申请工伤。
●生育保险
女职工生产后可以享受生育医疗补贴和生育生活津贴。生育保险由单位缴纳,同时女职工还享有产假生育津贴,生育医疗费、营养补贴和其他补贴。
●公积金
办理住房公积金提取业务时,只需凭本人身份证及相关证明材料,填报《住房公积金提取申请表》后,即可到中心网点办理提取手续。此外,购买拥有所有权的自住住房的个人及其配偶、直系血亲和同户成员,且无住房公积金贷款,无提取住房公积金归还贷款委托的,可以申请提取其公积金。本报 王月
无忧保采用专业的云+SaaS技术,推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号,即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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