企业退休养老金今年涨10% 9年人均涨1.7倍

　　《第一财经日报》从地方社保局了解到，目前上调养老金正式文件还没有正式下发到地方，但根据历年的惯例，东部省份将通过养老基金的收支来解决资金，中央将对中西部省份给予转移支付。

　　企业退休人员的养老金水平经过“九连涨”之后，已从2005年的月人均700元提升到今年的接近1900元。虽然未考虑通胀因素的名义上涨幅度不小，但由于筹资机制和替代率不同，企业退休人员和部分机关事业单位退休人员的养老金差距仍然明显。

　　此外，近一半省区养老金收不抵支，全国养老金个人账面亏空高达2万亿元的中长期问题，依然将对人口、财政、保险产业等政策组合提出挑战。而地区之间养老金收支不平衡现象将加大中西部一些地区对中央财政转移支付的依赖程度。

　　财政补贴或将扩大

　　国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

　　在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

　　常务会议提供的数据还显示，为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

　　在社保系统内部，将企业职工养老保险待遇调整简称为“调待”。广东省社会保险基金管理局局长林白桦昨日接受本报记者采访时表示，该局还没有收到今年“调待”的正式文件，过去几年广东“调待”的资金都是由省内养老金系统自行解决。