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改善民生有多种方式，但百姓最关心的还是自己的腰包能不能鼓，收入能不能提高。6月14日，辽宁省政协十届十八次常委会议在沈召开，本次会议把“深化收入分配制度改革，加快城乡居民收入增长”作为中心议题进行协商讨论。
记者从会议中了解到，去年，全省机关公务员年均工资为45652元。为规范公务员津贴补贴，辽宁已建立事业单位人员和教师与公务员平均工资收入水平统筹考虑机制。
低工资标准涨幅超公务员
社会财富的积累是全体民众共同努力的结果，让更多人都能分享改革的成果，是我国经济发展的根本目的。但是，收入分配由于牵扯到方方面面的利益，势必推进艰难，如何啃下这块难啃的“硬骨头”，考验着各级政府的决心和智慧。
记者了解到，通过完善工资增长机制，辽宁已形成企业效益与职工收入挂钩联动，通过积极推进企业工资集体协商制度，发布工资标准，引导企业增加工资，并组织事业单位实施绩效工资，逐步规范公务员津贴补贴。
其中，2006年以来，全省四次调整最低工资标准，一、二、三类地区月最低工资标准分别达到1100元、900元、780元，分别比2005年提高了1.4倍、1.25倍和1.3倍。而到去年年底，全省事业单位职工年平均工资达到40333元，比2005年提高1.3倍。值得一提的是，到去年底，全省机关公务员年均工资达到45652元，约合每月3804元，比2005年提高96.5%。
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