养老金制度研究

　　“深圳将破冰养老保障制度双轨制”的消息日前在全国引起广泛关注：日前深圳市发布的《深圳市2012年改革计划》明确提出，今年深圳市研究探索公务员养老保障制度改革，建立既与企业养老保险制度相统一，又体现公务员职业特点的养老保障制度。

　　深圳特区报消息，深圳市人力资源和社会保障局局长王敏称，早在中共十五大的时候，就提出了要解决养老金双轨制的问题，到今年已经好多年了，但除了深圳，全国没有一个城市没有一个单位实行。2010年深圳率先把聘任制公务员和新进事业单位职员的养老保障制度改了，并且获得了国家的认可，由此可见深圳改革的决心和力度。

　　王敏还称，改革不是一蹴而就的，这需要过程。这次公务员的养老保障制度改革，今年是研究探索阶段，目前深圳市人力资源和社会保障局正在进行方案设计，进行框架设置、账户建立、风险评估分析等等。

　　王敏称，“2010年深圳开始聘任制公务员的养老保障制度改革，新进公务员一律参加社会养老保险，两年来进展顺利，当事人包括市民的反响都很好，我们就觉得是时候可以逐步推进委任制公务员的养老金改革，把养老金双轨制变成单轨制。现在我们的原则是‘老人老办法，新人新办法，中人平稳过渡’。”