明水：新增劳动力转移831人

　　群众学艺，政府买单

　　章丘明水人社中心实行培训费用报销制度，农村劳动力在指定学校参加培训取得资格证书的报销全部学费，确保群众不花钱就能掌握一技之长，本年度在定点学校参加分散培训并取得技能证书的50余人都在辖区企业实现了就业。

　　此外，明水针对辖区内农村劳动力的意愿和需求，本着简单易学、用途广泛的原则集中举办了中式面点等五期技能培训班，参训学员300余人，充分结合村民的实际情况，采取送学上门、送教上门的形式，让广大农民朋友在家门口就能学到一门技能，拓宽就业渠道。

　　今年4月份明水人社中心还举办了一期有80人参加的职业指导师培训班，收到了良好效果。11月份成功举办由25人参加的创业培训一期。截至目前，办事处新增劳动力转移831人，并录入劳动局市场电子信息上传至济南市信息中心。

　　近4万人参保城乡居民养老保险

　　城乡居民养老保险工作是一项贯穿全年的经常性工作。由于城乡居民养老保险工作开展时间较短且关系群众切身利益，涉及面广、业务量大、程序较繁琐，还处于趋向系统化、规范化的过程中，需要不断探索完善。

　　对此明水人社中心对参保人员信息进行了核实比对，协调上级部门进行纠错，确保让符合条件人员享受待遇。同时，继续开展城区人员参保缴费及到龄人员的存折发放工作。据介绍，本年度新增参保人员212人，人均缴费额突破300元；为60周岁符合条件的城乡居民900余人办理发放存折；参保率和发放率均为100%。

　　截至目前，办事处城乡居民养老保险参保总人数近4万人，其中城镇居民近5000人，占章丘全市的1/3；60周岁以上享受养老金待遇人员1.22万人；从2010年开始，明水办事处每年为所辖的47个村居符合参保缴费的人员一次性补贴财政资金近200万元。

　　明水人社中心还充分利用3至4月份农闲时节以村居为单位，明确分工、责任到人，集中时间、集中人员开展了缴费证填发工作，为以后每年的正常收费工作奠定了基础。