山东省2010年企业养老金调整方案

　　一、调整范围: 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

　　二、调整水平和办法

　　（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

　　第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以105元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据2008年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。

　　第二部分按2009年12月份本人月基本养老金的计算增加。

　　（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：

　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。

　　2、1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高60元。

　　3、原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。

　　4、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2009年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高20元、30元和50元。其中，2009年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高70元、40元和60元。（注：博主认为最后这刚达到70周岁的应为20元）

　　同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。

　　（三）退职人员的调整办法

　　对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。

　　同时，对符合上述第二条第（二）款第4项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

　　三、资金列支渠道

　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。