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乌海市企业退休人员养老金再次上调
今年，企业退休人员养老金调整标准分为三个方面。一是普遍调整，企业退休人员每人每月增加80元，退休人员缴费年限每满一年增加3元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。二是倾斜调整，对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整，即具有高级专业技术职称（含正高、副高及高级技师）的企业退休科技人员普遍调整后，仍低于当地事业单位具有高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整。对高龄群体倾斜调整，截至2012年12月31日，年龄在70至79周岁的退休人员，每人每月增加50元；达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。三是退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费；对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部，参照退休人员倾斜调整政策调整退职生活费。 另据了解，由于当地事业单位具有高级专业技术职称工资平均水平待自治区统计批复，所以按照相关要求，具有高级专业技术职称的企业退休科技人员的倾斜政策暂不执行，待自治区统计批复的当地事业单位具有高级专业技术职称工资平均水平出来后统一调整并补发。 为确保按时将增发养老金发放到企业退休人员手中，市社保部门对养老金调整工作进行了周密部署，对2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续人员的信息进行准确认定，对调整范围的退休人员按照养老金调整具体项目进行运行测试，保证养老金调整准确无误，并积极做好资金筹集调度工作，确保调整所需资金及时到位，力争在3月底将调整和补发的养老金发放到退休人员手中。
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