对企业职工退休审批如何管理，审查职工退休条件的时限

一、对企业职工退休审批如何管理

1、各级劳动部门要严格执行关于企业职工退休、退职审批权限的规定，任何单位和个人均不得越级越权批准或办理职工退休手续。

2、各级劳动行政部门负责受理职工退休、退职审批工作，严格按照国家规定审查职工退休（退职）条件，确认、批准职工退休（退职）和颁发退休证件。

3、各级劳动行政部门在规定权限内受理企业申报职工退休退职手续后，要在规定的工作日内审查完职工退休（退职）条件，对符合退休（退职）条件的职工进行确认，将有关材料转送同级社会保险经办机构；对不符合退休（退职）条件的，将申报材料退回企业，并讲明退回的理由。

二、审查职工退休条件的时限

1、男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁退休的2日；

2、特殊工种退休的4日；

3、因病或非因工致残退休、退职的，在劳动鉴定委员会作出正式结论后4日；

4、按国家规定办理的提前退休，由市地劳动部门初审后报省劳动厅，省劳动厅在受理后，5日内书面批复。