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23日，山东青岛市社会保险事业局社会保险费征缴处处长李玉龙做客网络在线问政时透露，山东省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，自2014年10月1日起实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，青岛市待国家、省相关政策出台后，根据青岛市实际情况制定实施细则后执行。
公务员养老金并轨时间未定
网友“sophia”提问：“公务员养老保险什么时候开始交?”
李玉龙回复，根据《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(鲁政发〔2015〕4号)规定，山东省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，自2014年10月1日起实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
《实施意见》的出台，明确了我省机关事业单位养老保险制度改革的主要政策，下一步，还要根据国家有关配套政策，研究制定具有可操作性的实施细则;我市待国家、省相关政策出台后，根据我市实际情况制定实施细则后执行。
根据目前政策规定，我市公务员医疗保险单位缴费比例9%，个人缴费比例2%，同时单位按4%的比例缴纳医疗补助;工伤保险单位缴费比例0.7%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。公务员参加生育保险并按时足额缴费的，按规定享受生育津贴。
按照工作流程，问责专门委员会于每月5日前将专项考核结果和建议问责对象通报市监察局和市财政局，由市监察局、市财政局依法依规分别进行行政问责和经济问责。问责专门委员会各组成部门要将专项考核结果作为年度安全生产考核和科学发展综合指标考核的重要依据，并将问责结果与评优评先、安全生产专项经费使用等挂钩，督促相关单位进一步改进工作。
经济问责以区市政府缴纳安全生产整治专项经费的方式进行。安全生产整治专项经费的缴纳标准是：发生工矿商贸领域生产安全事故的区市，每亡一人缴纳200万元。缴纳经济问责的资金须由各区市政府本级财政负担，不得转嫁给企业，不得作为对企业处罚的依据。其中：问责资金的50%由缴纳区市政府列入年度安全生产专项经费，用于本辖区安全生产基础设施建设、重大隐患整治、安全生产应急救援、宣传教育培训等;其余的50%上缴市财政，统筹用于全市安全生产基础设施建设、重大隐患整治、安全生产应急救援、宣传教育培训等。
