山东2013年退休金调整幅度

　　山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅鲁人社发［2013］14号《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定：

　　一、调整的范围

　　2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金或退职生活费的企业退休、退职人员（不含按省政府办公厅鲁政办发（2011）64号文件等省有关规定、办理一次性补缴参保的人员。）

　　二、调整水平和办法

　　（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

　　第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。

　　第二部分按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。

　　此次调整企业退休、退职人员基本养老金和生活费的时间自2013年1月1日起计算调整。

　　（二）适当倾斜，在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元、副高级职称每人每月提高150元。

　　2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。

　　3、2012年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。

　　同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。

　　（三）退职人员的调整办法对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。

　　同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

　　三、资金列支渠道

　　参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。

　　四、几个具体问题规定

　　（一）此次调整范围不包含按劳人险［1983］3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金调整办法，另行研究制定。

　　（二）按本通知中调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发［1972］143号、国发［1978］104号规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

　　（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发［1999］82号文件及有关规定执行。

　　（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。

　　五、审批程序

　　此次调整时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门