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女性退休金理财的困境


60岁的林恩布鲁克斯(LynnBrooks)是在保险公司工作多年的退休女性,她意识到自丈夫去世后,她需要更谨慎的管理自己用来养老的积蓄。然而,她的财务顾问却建议她把养老金投资到风险高、收益更可观的股票中。虽然布鲁克斯最终更换了财务顾问,但她的养老积蓄已经在之前的投资中缩水了30%。 在退休金投资中,女性退休者似乎总是处于劣势地位。而且,很多女性并未为退休做重组的准备。据金融服务机构MassMutual的调查显示,女性的退休金账户只有男性的三分之二。而且,考虑到女性的寿命平均比男性更长的事实,中老年女性面临的退休问题更加严重:仅医疗开支一项,她们就需要比男性多40%的退休金。“照这种情况下去,将有上百万女性在退休后担心温饱问题”女性退休保障协会(Women'sInstituteforaSecureRetirement)主席辛迪?亨赛尔(CindyHounsell)说。 并非退休女性不想解决这个问题,而是因为金融服务对她们中的许多人来说是个绊脚石。波士顿咨询工资最近对女性投资者的调查显示,被访者认为金融服务机构对她们服务不到位,70%的女性表达了她们对金融服务的不满。女性投资者的抱怨包括:无礼的理财经理,因歧视女性风险承受水平而提供狭窄的理财产品。特别是对于离开了配偶单独生活的女性能够,她们更多地感受到在投资中遭受歧视。据金融服务机构Allianz调查,70%的离婚或丧夫的女性选择离开她们前夫的理财顾问。 在这个现象背后不可忽视的事实是,有70%-80%的理财师都是男性,服务的客户也大多是男性客户。以男性的思维模式来主导金融服务可能会使女性顾客产生被疏远和排斥的感觉。特别地,金融服务公司也没有考虑到女性的收入低于男性的问题,她们主要以照顾家庭为主。一些接受金融服务咨询夫妻发现,咨询顾问把主要精力放在男性身上。

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