0571-22931819
日前，经省政府研究决定，提高企业退休人员的基本养老金，调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。昨日，省人社厅相关负责人对此进行解读时表示，2014年12月31日及以前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，从今年1月1日起，缴费超过15年的，每超过1年，每月可多领7元，加上定额调整后的120元，实际至少可以多领取127元，新增加的养老金将在4月底以前一次性补发到位。
“此次调整企业退休人员基本养老金，已经是第11次了，将采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”该负责人告诉成都晚报记者，对于缴费年限超过15年的，从去年的每超过1年5元增加到7元。例如，缴费年限达到45年的退休人员，除了领取120元，由于多缴了30年，还可以领到210元，那么实际每月可多领取330元养老金。对于调待标准，该负责人特别强调，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每一位退休人员养老金的10%，这也就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额，可能达不到其本人退休金的10%。
