内蒙古机关事业单位养老保险改革“靴子落地”

　　今年1月份，国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。11月17日，自治区政府办公厅印发了《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（以下简称为《办法》），这也意味着我区机关事业单位养老保险改革“靴子”正式落地。采访中记者了解到，《办法》明确，改革现行机关事业单位工作人员的退休保障制度，将机关事业单位工作人员纳入社会养老保险体系，实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。《办法》自2014年10月1日起施行。

　　范围涉及三类单位

　　《办法》明确，机构编制管理部门批准设立的下列单位，列入机关事业单位养老保险制度改革范围。具体包括：按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），根据中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》精神，实行分类改革后确定为公益一类、二类的事业单位。对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

　　《办法》要求，实施机关事业单位养老保险制度改革的单位，其编制内工作人员和按规定办理退休（含退职，下同）的原编制内退休人员，应当参加机关事业单位基本养老保险。编制外人员按规定参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。离休人员不参加机关事业单位基本养老保险制度改革，仍由原单位发放离休费，并按规定调整相关待遇。

　　今年1月份，记者从自治区人力资源和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到，此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革涉及全区90多万名在职机关事业单位工作人员，40多万名离退休人员。