2013年江西南昌养老保险缴费基数

　　2013年南昌五险一金缴费基数上下限及比例

　　养老保险：单位，20%，个人，8%

　　医疗保险：单位，6%，个人，2%

　　失业保险：单位，2%，个人，1%

　　生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

　　工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

　　住房公积金：单位，12%，个人，12%

　　1、社保缴费基数不得低于2121元

　　用人单位以2012年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。

　　2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）；高于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。

　　2、南昌市大病医疗保险缴费标准

　　城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员（含协保人员）等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。