企业职工退休工资调整办法

　　企业职工退休工资调整办法

　　问题解答关于2012年调整企业退休人员基本养老金通知枣人社发[2012]26号调整范围：已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

　　一、普通调整，对合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

　　第一部分按绝对额增加，每人每月增加142.4元。

　　第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。

　　二、在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：

　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

　　2、基本养老金偏低的企业退休军转干部，每人每月提高50元。

　　3、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。

　　（1）2011年达到70周岁的退休人员（出生间1941年1月1日－12月31日），每人每月提高190元；

　　（2）2011年达到75周岁的退休人员（出生时间1936年1月1日－12月31日），每人每月提高140元。

　　（3）2011年达到80周岁的退休人员，（出生时间1931年1月1日－12月31日），每人每月提高270元。

　　（4）2011年满71周岁不满75周岁的退休人员（出生时间1937年1月1日－1940年12月31日），每人每月提高40元。

　　（5）2011年满76周岁不满80周岁的退休人员（出生时间1932年1月1日－1935年12月31日），每人每月提高70元。

　　（6）2011年满81周岁以上的退休人员（出生时间1931后1月1日之前），每人每月提高140元。

　　对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按绝对额增加，每人每月增加113.9元。第二部分按与退休人员相同的办法增加。同时，对符合上述第二项第（二）条第3款规定的年龄条件的退职人员，参照该款对退休人员的规定执行。