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自2015年6月底起，文登区再次提高离退休人员退休金待遇。前台咨询人员截至8月17日近500人，对于退休人员待遇不同的原因具体总结了一下。缴费年限和缴费基数是影响退休待遇的关键性因素。
根据鲁劳社（2006）51号文件规定，企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。按上年度在岗职工平均工资为缴费基数，指数是1；按在岗职工平均工资的60%为缴费基数，指数是0.6；按上年度在岗职工平均工资300%为缴费基数，指数是3。
例如（1）一男固定职工1978年11月参加工作，2013年10月退休，共计35年。历年缴费指数均为1。
基础性养老金：（3548*1+3548）/2*35%=1241.8元
过渡性养老金：3548*1*17.58*1.3%=810.86元
个人账户养老金：26952.99/139=193.91元
地方补贴：31元
合计：2277.57元/月
（2）历年缴费指数均为0.6。
基础性养老金：（3548*0.6+3548）/2*35%=993.44元
过渡性养老金：3548*0.6*17.58*1.3%=486.52元
个人帐户养老金：16431.68/139=118.21元
地方补贴：31元
合计：1629.17元/月
（3）历年缴费指数均为3。
基础性养老金：（3548*3+3548）/2*35%=2483.6元
过渡性养老金：3548*3*17.58*1.3%=2432.58元
个人账户养老金：80859.05/139=581.72元
地方补贴：31元
合计：5528.9元/月
通过以上三种可能的详细分析，我们可以看出缴费高低是决定退休金的重要因素。
虽然国家规定累计缴费满15年可按月领取退休待遇，但是中断缴费对退休待遇究竟有多大的影响呢？
还是上例的男固定职工， 2001年1月至2006年12月欠费6年，共计29年。平均缴费指数为0.829，个人账户累积额为20500元。
鲁人社字（2012）107号文进一步明确职工中断缴纳基本养老保险费期间的指数计算方法，从2011年1月1日起，对2010年12月31日前基本养老保险累计5年以上中断缴费的企业职工，其中断缴费年度的指数按照0.4计算。那么历年平均缴费指数由1变更为0.829。从而
基础性养老金：（3548*0.829+3548）/2*29%=940.95元
过渡性养老金：3548*0.829*17.58*1.3%= 672.2元
个人账户养老金：20500/139=147.48元
地方补贴：31元
合计：1791.63元/月
在欠费6年的情况下，如果按平均指数为1补缴，养老金额为2277.57元/月，增加了485.94元/月；如果平均指数大于1补缴，养老金水平差距将会更大。
企业职工养老计算办法完善后，国家提倡的“多缴费，长缴费，多得养老金”的理念更加突出，“少缴，欠缴”的职工待遇将有很大影响，对只要工作年限差不多养老金就差不多的观念一定要摒弃，只要缴费能力许可，企业或个人就应该尽可能以较高的基数缴费，并且尽可能的延长缴费年限。只有这样，才能确保在退休之后享受到较高水平的养老金待遇。（威海市文登区人力资源和社会保障局 张志强）
