辞职后养老保险中断有什么影响？

　　问：河北李先生今年42岁，2000年从单位辞职后，自己做生意。原来单位给缴养老保险费，辞职后自己接着缴，到明年他的缴费年限就要满15年了。他听说，缴纳养老保险费满15年退休后就可领取养老金，那么他明年是不是就不用缴养老保险费了？

　　答：有李先生这种想法的人为数不少，他们大多是灵活就业人员。到底养老保险费该不该继续缴？记者就此咨询了石家庄市社会保险局综合计划处吴建初处长。

　　据吴处长介绍，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中有关个人缴费年限满15年的，退休后按月发给基本养老金的规定。许多人误认为只要缴足15年的养老保险费后，退休后就可以领到足额的养老金了，再多缴也不会有什么增加。其实这种想法是错误的。"累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，这只是按月领取养老金的一个基本条件，职工退休后领取养老金的多少主要与职工缴费年限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额多少挂钩。"根据去年底国务院下发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，我省政府先后印发了《河北省企业职工基本养老金计发办法》和《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》。

　　两个文件对目前正在执行的养老保险缴费申报、退休条件和养老金计发办法等方面政策作了较大程度的调整，充分体现了在职时缴费激励约束机制。将职工参保缴费年限与养老金水平更加紧密地联系起来，就是为鼓励参保人员多缴费，坚持缴费。