2013年山西养老金上调比率

　　2013年随着各地企业退休员工养老金比率的上调，身处山西的企业退职人员同样关心养老金费用上调后的费用今天小编就为您介绍2013年山西省关于养老金方面的政策。

　　历年山西养老金上调比例：

　　企业离退休人员都很关心每年政府关于养老金的政策。作为资源大省山西省企业离退休人员2013年养老金将会有何调整呢？相信狠人多都会关心这个问题。首先，我看先来看看历年山西省养老金上调的比例，从中看看2013年山西养老金调整方向。

　　根据社会经济发展水平的提升，逐年提升企业退休人员养老金是各个地方政府的惠民政策，以2013上海养老基金上调方案为例，今年上海市在往年养老金的基础上提高了15%。

　　山西省同样如此，2012年山西省在以往养老金的基础上，每人每月增加100元，并根据参保人缴费年薪，规定每满一年增加三元（缴费年限不满十年的按十年计算）。对于军转业干部退休人员则提供更有带的养老金政策，即按上述标准调整基本养老金后，将军转业干部退休人员月养老金低于1875元的，补齐至1875元，最大程度上完善退休人员的老年生活。

　　2013山西养老金调整方向：

　　2013年伊始国务院便下发通知，要求跟省市根据自身情况提高企业退休人员养老金，其中上海市退休人员养老金普涨15%，而北京基本养老金也增至每月310元。相比于一线城市，山西2013年养老金将作何调整呢？

　　目前，山西省2013年养老金调整的具体数字尚未公布，但我们可以从山西省养以往老金调整的方案来做基本的判断。通常情况下山西省养老金调整是根据上一年度城镇居民平均收入作为基数来制定的。以2012年为例，去年养老金提升幅度就是2011年度山西省企业退休人员月人均基本养老金的12%以上。而据相关信息报道，2013年山西养老金上调方案将不会低于2012年度的上调比列。

　　作为企业退休人员的老年生活费用，养老金有这不可替代的作用。而通常情况下养老金又分为基本养老金（国家规定的社保部分），另一部分则是自行缴费的商业养老保险金。前者具有强制性，但是养老金额度较低，以山西省为例，一位70岁老人，即便有40多年工龄，基本养老金也就在1600元左右。相比飞涨的物价和生活开支，基本养老金显然是不够的，因此这就需要我们自行购买商业养老金了，商业养老金最大的好处的就是回报高。