今年5月1日东莞将调整最低工资标准,这一消息公布之后,相应的社保缴费也有所变化。记者从相关部门了解到,除了以村(社区)为单位的参保人养老保险缴费有所上涨之外,个人参保的医疗、工伤等缴费水平不受影响。
最低工资上涨了,这其中受到影响最大的就是以村(社区)为单位参保的参保人。这部分参保人是以最低工资标准作为缴费基数的,因此在缴费比例不变的情况下,个人负担部分也会有所上涨。据悉,这部分参保人的社会基本养老保险的缴费基数从2013年5月1日起从1100元调整为1310元,相应个人负担从原来的88元/月?人调整为104.80元/月?人,上调幅度为19.09%。
此外,用人单位参加的社会基本养老保险、地方养老保险、失业保险(镇属企业)、工伤保险(镇属企业)最低缴费基数从1100元调整为1310元,上调幅度也是19.09%。而社保最低缴费基数不在此次调整范围内的单位,则不受影响。
另外,按照相关的规定,我市综合基本医疗保险保险费的月缴费工资不得低于本市(镇)上年度职工月平均工资的60%(不得低于全市最低工资标准),不高于300%。因此,对于少部分月缴费工资低于1310元的,调整最低工资标准将增加起缴费数额。
尽管缴费有所调整,受到较大影响的还是参保企业,个人所享受的待遇水平均不会受到影响。