我国即将贯彻落实人力资源社会保障工作

　　人力资源社会保障部务虚会在北京召开。会议深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，总结“十一五”时期人力资源和社会保障工作，研究“十二五”时期特别是明年的工作思路和主要任务，对全国人力资源社会保障工作会议报告稿提出了修改意见和建议。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上强调，要把握形势，明确任务，精心谋划新时期人力资源社会保障事业。

　　有关人士指出，要明确目标任务，把五中全会精神贯彻落实到人力资源社会保障各项工作。

　　一是促进充分就业。

　　实施更加积极的就业政策；创造更多就业机会，促进创业带动就业；做好重点群体就业工作；加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力；健全统一规范灵活的人力资源市场，为劳动者提供优质高效的就业服务。

　　二是健全覆盖城乡居民的社会保障体系。

　　加快完善社会保障制度，逐步扩大社会保险覆盖范围，逐步提高社会保障标准，不断提高社会保障管理服务水平，构建多层次社会保障体系。

　　三是合理调整收入分配关系。

　　完善公务员工资制度，深化事业单位收入分配制度改革，完善企业工资收入分配制度。

　　四是深化人事制度改革。

　　完善公务员制度，加快事业单位人事制度改革，推进中国特色退役军官安置制度建设。

　　五是深入实施人才强国战略。

　　积极发挥政府人才工作综合管理部门职能作用，加强人才队伍建设，建立健全人才工作机制体制，改进人才管理方式。

　　六是构建和谐劳动关系。

　　建立健全构建和谐劳动关系的体制机制，加强劳动者权益保护，完善劳动争议处理机制，加强劳动保障监察，注意在制度上解决好农民工权益保护问题。

　　负责人要求，要真抓实干，以优良的作风确保五中全会精神贯彻落实到位。人社系统广大干部职工特别是领导干部要带头落实胡锦涛总书记在五中全会上的讲话要求，增强政治意识和责任意识，发扬改革创新、求真务实的良好作风，提高业务素质和能力，建立督促检查、狠抓落实的工作机制，切实改进工作作风，兢兢业业做好工作。

　　最后，负责人还对做好岁末年初各项工作提出明确要求。