企业补充养老保险建立的原则是什么？

【摘要】作为多层次养老保险体系重要组成部分的企业补充养老保险是如何建立的呢？建立企业补充养老保险需要遵循哪些原则呢？是不是所有用人单位都可以参加补充养老保险？实行企业补充养老保险的企业具体应该做些什么？

建立企业补充养老保险的基本原则

1．自愿原则：

补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵守国家制定的政策，接受政府部门的监管。

2．自主原则：

补充养老保险是企业的一种工资延期支付的分配形式。其实施主体是企业。在国家政策的指导下，企业和个人在补充养老保险实施方案的制定、选择经办机构和制定资金分配办法等方面享有充分的自主权。

3．民主原则：

从企业补充养老保险方案的拟定，到方案的实施运作，均体现民主原则，企业职工代表必须参与和监督。