除了国家固定用人单位要为员工购买的社保外,越来越多人为了退休后的生活更有品质,都会选择补充药老保险。那什么样的补充养老机会能是养老更有保障呢?
★专家分析:
养老无忧满堂喝彩(每月600元轻松规划)
客户资料:马女士,32岁,公司职员,月均收入2400元
年缴保费:7200元
客户需求:1、目前社保养老金平均购买力水平仅相当于退休前收入的40%,趁自己年轻,事业处于上升期,提前规划养老,越早规划越轻松!2、光算盒饭钱20年养老需26万(夫妻俩,3餐/天,6元/餐.人,一年13140元)!3、还有医疗、保健、护理……谁来买单?还有旅游计划了?4、是选择自己提前准备?还是到时拖累儿女?儿女的压力非常大!减轻儿女的压力也是父母爱的体现!5、过自己想过的生活、有品质有尊严的金色夕阳!
1、60岁一次性领取退休金约10.6万元(前期分红累计预计);
2、60岁--80岁每年养老金9538元/年(固定年金5630元及预计分红3908元),20年共领取19万元;
3、保证领满20年,未领完身故,由受益人一次性领取剩余部分;
4、享有最高14.4万人身保障;
5、交费只需10年,不知不觉中轻松交完!
总之,每月存下600元,只需10年,就可轻松准备养老金29.6万!
畅想金色晚年!
备注:本案例仅供参考,具体权益以合同条款为准
链接:通常,65岁以上人口比率超过总人口的7%,就被称为“老龄化社会”,而超过14%就被称为“老龄社会”。2002年,我刚65岁以上老年人口占全国人口比重已达8.2%,可见,我国早已迈入老龄化社会。
目前,国务院副总理、全国老龄工作委员会主任回良玉指出,截止2009年底,我国60岁以上老年人口已达1.67亿,占全国总人口的12.5%,并呈现出加快增长的趋势。到2050年,适龄劳动人群与老龄人群的比例可能达到2:1,而目前比例为13:1。显然,生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成为未来民生发展的重大隐患。
——正所谓“国未富,民先老”,明天,谁来为你养
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