公司给员工调换岗位需要哪些材料,劳动合同变更要坚持什么原则 2018-09-16
无忧保劳工保障早报:劳动合同变更要坚持什么原则,劳动合同变更要注意什么 一、劳动合同变更要坚持什么原则 1、平等自愿,协商一致的原则 劳动合同的变更涉及双方权利义务的变化,因此,双方必须遵循平等自
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无忧保劳工保障早报:春节前夕,在湖北省沙洋县城区某住宅小区建筑工地,即将踏上返程客车的四川籍农民工范长贵高兴地说:这两个月工资5280元,已经全部打到我的工资卡里了,揣着银行卡回家过年安全、放心!
无忧保劳工保障早报:劳动合同应何时签订,劳动合同中不得约定哪些内容? 一、劳动合同应何时签订 《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第
无忧保劳工保障早报:为提高群众对人社法规政策的知晓度,让群众更好地了解社会保障、就业维权等关心关注的民生问题,山东省济宁市任城区人社局利用春节前半个月的时间,在外出务工人员返乡之际,深入到镇街农贸
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同的条件,违法解除劳动合同的后果有哪些? 一、解除劳动合同的条件 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动
无忧保劳工保障早报:2月1日至4日,江苏省苏南人力资源市场连续举办机械电子类、商贸流通和餐饮服务类、普工类、大型综合类四场招聘会,迎来春节后首个招聘求职高峰,共有近300家次企业参会,提供人员需求
无忧保劳工保障早报:新员工调岗管理流程怎么进行 员工的调岗制度是否完善直接影响着公司是否能够有序的安排员工工作,但是新进公司的员工如何调岗也是很关键的一个问题,那么新员工调岗管理流程是怎么样的呢?
无忧保劳工保障早报:近日在山东省曹县企业乡村走访发现,受招工形势影响,尽管春节假期已过去好几天,但有些企业开工率还是不足。一些受访者表示,劳务市场供过去的劳动力买方市场地位正在下降,就业双向选择的