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单位拖欠工资是否该给员工补偿，相关法律规定有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：单位拖欠工资是否该给员工补偿用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准，工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。在我国目前的状态看，由于法律意识不强，一些企业违反
社保资讯
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工资条有什么法律效力，工资条丢了怎么办？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：工资条有什么法律效力1、工资条的内容一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。格式是包括标明
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劳动福利待遇内容包括哪些，劳动者该如何维权？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：劳动福利待遇内容包括哪些福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。劳动福利待遇内如下：1、基本月薪—
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员工病假最长能请多久，员工病假期间有哪些待遇？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：员工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发
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员工福利有哪几种，试用期员工能否享有正式工的福利？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：员工福利有哪几种员工福利分为两类，一类是法定福利，如社会保障、带薪年休假；一类是非法定福利，如奖励旅游、节日补贴。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试
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工资条丢了怎么办，员工工资条应由谁承担举证责任？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：工资条丢了怎么办工资条丢失有以下解决办法：1、证明和用人单位的劳动关系工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等
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单位被判补齐高温补贴差，劳动者享有哪些福利 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：男子高温补贴仅发30元，单位被判补齐差额炎炎夏日，经常在室内执勤的保安该不该拿高温津贴？在南宁市某公司工作的保安黄某，为了410元的高温补贴差额，闹上了法院。近日，南宁市兴宁区
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劳动者工资争议 劳动纠纷诉讼费承担 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：案件事实原告李艳雄与被告鑫湘石材公司劳动争议纠纷一案，原告李艳雄诉称，李艳雄于2014年2月到鑫湘石材公司上班，后鑫湘石材公司拖欠李艳雄2014年4至8月工资总计10346元。
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