职工的薪酬包括什么内容,试用期内职工的工资标准 2018-10-07
无忧保劳工保障早报:职工的薪酬包括什么内容职工薪酬主要包括以下内容:1、职工福利费,主要是尚未实行分离办社会职能或主辅分离、辅业改制的企业,内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的
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无忧保劳工保障早报:为进一步规范人力资源市场秩序,为劳动者就业创业营造良好社会环境,2018年3月20日至22日,安徽省庐江县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队会同相关科室联合开展人力资源市场秩
无忧保劳工保障早报:什么情况叫拖欠工资“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。按照规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并
无忧保劳工保障早报:公司放假不发工资怎么办公司由于经营不善严重亏损,借放假之际与劳动者解除劳动合同关系,并不发放工资怎么办?首先,公司的做法是错误的。公司必须在放假的第1个月,按与劳动者签订的劳动
无忧保劳工保障早报:“是大武口区仲裁院吗?我想咨询单位可以与工伤职工解除劳动关系吗?如果能解除劳动关系需要给职工支付哪些方面的待遇?谢谢!”某企业法人白经理电话咨询。“你好,感谢你的来电,用工单位
无忧保劳工保障早报:近日,山东省质监局批准发布《劳动人事争议协商调解服务指南》《劳动人事争议仲裁工作规范》《劳动人事争议仲裁院建设与管理规范》。三项标准由省标准化研究院、省人社厅联合起草,坚持立足
无忧保劳工保障早报:什么是最低工资最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环
无忧保劳工保障早报:近日,贵州省黔东南州劳动人事争议仲裁委员会在黔东南州人力资源社会保障网上公开首份仲裁裁决书,在全省率先实行“网晒”劳动人事争议仲裁裁决书。该州按照依法、全面、及时、规范的原则,