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最低工资的基本要件，试用期内也要执行最低工资标准吗 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：最低工资的基本要件最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、
社保资讯
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广东省劳动人事仲裁文书送达用上邮政专递 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：4月1日起，广东在全省范围内正式启用“劳动人事仲裁专递”，确保仲裁文书送达的合法、规范、准确、及时。该举措将有效破解劳动人事仲裁文书送达难题。广东省劳动人事争议仲裁委员会与广东
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法律规定工资应该哪天发，用人单位有权利单方降工资吗 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：法律规定工资应该哪天发《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》 也有如下规定： “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
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浙江泰顺：送法上门真情服务“肩挑客” 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：“走南闯北几十年，遇到问题都是我们找政府部门，现在政府部门主动打电话，服务送上门。”浙江省泰顺县三魁镇战州砖厂工人何师傅说。前不久，浙江省泰顺县劳动保障监察大队开展送法上门服务
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如何判断标准工资的数额，最低工资不包括哪些部分？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：如何判断标准工资的数额当用人单位制订出工资单或者员工拿到工资单后，如何来判断哪些属于标准工资，哪些不是标准工资呢？依据国务院《关于工资总额组成的规定》及地方相关法规规定，标准工
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湖北黄梅：扎实开展劳动保障书面审查工作 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为构建稳定和谐的劳动关系，维护劳动者与用人单位的合法权益。3月15日起，湖北省黄梅县劳动保障监察局说就在全县开展了2017年用人单位劳动保障管理资料书面审查工作。劳动监察部门将
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职工在病假期间有何待遇，职工工资总额包括哪几个部分 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：职工在病假期间有何待遇职工的病假待遇按照如下执行：对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额为基数，如超过上年度市属职工月均工资，则以上年
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四川蓬安：坚持“三强化”狠抓仲裁机制建设 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为努力争创四川省“示范仲裁院”，南充市蓬安县着力健全仲裁院工作机制，准确把握新时期劳动关系的主要矛盾和突出问题，积极创新办案方式，切实做到仲裁办案精准、公正，有效化解劳动人事争
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