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吉林永吉：“多举措”推动劳动争议仲裁工作新发展 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近年来，永吉县人社局在省厅市局的科学引领下，在县委县政府的正确领导下，坚持“阳光仲裁保稳定,关注民生促和谐”的思想，采取多项有效措施，全力推进仲裁办案实体化、规范化、专业化建设
社保资讯
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甘肃省张掖市甘州区努力构建和谐劳动关系 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为切实做好新形势下劳动关系工作，加强和创新社会管理，保障和改善民生。近期，甘肃省张掖市甘州区印发《甘州区构建和谐劳动关系实施方案》，以最大限度增加劳动关系和谐因素，减少不和谐因
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单位如何支付员工工资，单位能代扣员工工资吗？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位如何支付员工工资工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单
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主动出击，宁夏大武口区加大农民工工资保证金催缴力度 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为规范建设领域农民工工资支付行为，完善农民工工资支付保障制度，切实维护农民工合法权益，认真贯彻落实《宁夏回族自治区农民工工资支付保障办法》相关规定，近日，大武口区劳动保障监察执
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单位能扣减劳动者工资吗，单位扣减工资有哪些限制？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬
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浙江：绍兴市人力社保局“五分法”保障农民工工资支付 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近年来，绍兴市人力社保局积极应对农民工治欠保支工作新常态，通过推行分类管理、分险研判、分级处置、分岗定责、分层联创，切实维护农民工合法权益，已经连续18年获评全省劳动保障监察先
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克扣工资是指什么，单位克扣工资的法律责任有哪些 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：克扣工资是指什么根据劳动法等法律的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。克扣工资不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的；依法签订
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承包人挪用工资 监察中队及时介入 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：“太谢谢了，没有你们的出面，我们的工资还不知啥时能要回。”3月27日，浙江省海宁市斜桥镇某建筑工地工人周师傅等人向该镇劳动保障监察中队的监察员连连表示感谢。3月26日下午1时许
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