云南水富:多措并举抓实劳动人事争议仲裁工作 2018-10-06
无忧保劳工保障早报:2018年以来,水富县劳动人事争议仲裁院创新工作方式,多措并举抓实劳动人事争议仲裁工作,有效化解争议纠纷,助推和谐劳动关系构建。一是建立农民工工资争议“快裁”机制,畅通处理“绿
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无忧保劳工保障早报:2018年以来,水富县劳动人事争议仲裁院创新工作方式,多措并举抓实劳动人事争议仲裁工作,有效化解争议纠纷,助推和谐劳动关系构建。一是建立农民工工资争议“快裁”机制,畅通处理“绿
无忧保劳工保障早报:单位应如何支付工资?第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做
无忧保劳工保障早报:5月21日,河南省新密市人社局启动农忙季节农民工治欠保支大排查,切实维护劳动者的合法权益,推动保障农民工工资支付工作顺利开展。此次大排查包括动员部署、宣传发动,明确内容、拉网排
无忧保劳工保障早报:近日,安徽省合肥市人社局发布关于将镇江第二建筑工程有限公司等9家用人单位和12名责任人纳入劳动保障失信“黑名单”的通报,黑名单上的责任主体将面临联合惩戒。为了维护用人单位和劳动
无忧保劳工保障早报:职工病假工资的支付标准对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额为基数,如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数,连
无忧保劳工保障早报:面对劳动力成本呈现不断上升的趋势,企业如何“接招”?日前,采访了两位劳动密集型企业的人力资源部门负责人。他们所在企业的做法颇有代表性。现状:劳动力成本上升企业负担加重江苏省镇江
无忧保劳工保障早报:企业雇佣劳动者后,就应该支付劳动者一定数额的工资。企业向劳动者支付工资并不是随意支付的,应按照一定的标准,一定的时间来支付。那么具体来说,企业应怎样支付劳动者工资?现实中,有些
无忧保劳工保障早报:一是建立健全保障制度。完善建设领域农民工工资保证金、工资建账直发等工资支付保障机制,构建工程建设领域预防工资拖欠长效机制;与总工会、教体、住建、交通等部门建立联席会议制度,突出