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员工的基本工资怎么确定，员工的加班工资怎么计算？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：员工的基本工资怎么确定？企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准
社保资讯
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甘肃：临泽县人社局劳动争议化解成效显著 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：今年以来，甘肃省临泽县人社局在劳动争议案件处理过程中，建立健全多元化劳动争议处理机制，全面提升劳动争议处理效能，立足“合法、公正、及时、着重调解”的工作原则，遵循宜调则调、宜裁
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单位应支付双倍工资的情形，单位拖欠工资的责任 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位应支付双倍工资的情形用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳
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甘肃甘州：积极推进企业工资集体协商制度 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为健全完善企业工资正常增长机制，依法保障企业职工双方合法权益，近期，甘州区人社局和甘州区总工会联合开展“推进企业工资集体协商、构建新型和谐劳动关系”活动。协商内容包括：工资分配
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劳动者休假工资如何支付，病假工资应该怎么支付？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：劳动者休假工资如何支付我国劳动法规定，国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院
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河北省唐山市路南区为农民工讨薪700余万元 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近日，河北省唐山市路南区劳动监察大队采取多部门联动协作的方式，通过与承建单位核实协调，最终为300余名农民工讨薪700余万元。今年初，路南区劳动监察大队在日常巡查中发现，某项目
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单位能扣减劳动者工资吗，单位能代扣员工工资吗？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位能扣减劳动者工资吗？我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报
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广东省江门市依法打好“治欠保支”攻坚战 超过五成案件在仲裁阶段案结事了 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：今年以来，广东省江门市各级劳动人事争议仲裁机构深刻认识做好“治欠保支”工作的重要性，充分发挥劳动争议调解仲裁的优势和作用，把处理好农民工欠薪案件作为当前的首要工作任务来抓。第一
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