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劳动者的工资如何支付，工资约定不明如何处理？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：劳动者的工资如何支付？工资支付的时间和要求：1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证
社保资讯
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助企栽好梧桐树 为民建好防风墙 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：“那又怎么样？给我找麻烦，换一批工人接着干……什么！我被列入黑名单了？”“农民工工资不能欠呐！”上面的对话来自河北省石家庄市人社部门制作的保障农民工工资支付公益宣传片，该宣传片
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单位应在何时支付员工工资，单位拖延支付工资如何处理 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位应在何时支付员工工资？根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，
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云南大关：强化基层劳动人事争议预防调解工作 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近年来，大关县劳动人事争议仲裁院积极采取三项措施，全面强化基层劳动人事争议预防调解工作机制。从服务着手，全面规范基层劳动人事争议调解工作。通过规范工作职责、工作程序、服务用语等
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单位克扣工资有哪些责任，用人单位拖欠工资怎么处理？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位克扣工资有哪些责任？《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：克扣或者
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安徽：灵璧县人社局送“案例”进工地 普法更精准 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：5月30日，灵璧县人社局组织政策法规、劳动监察、劳动仲裁等6名工作人员到一建筑工地，对筛选近两年内有影响力的5个类型的典型欠薪案例，为农民工讲解劳动保障法律法规知识，有效地提升
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单位如何支付员工工资，不属于拖欠工资的情形有哪些？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：单位如何支付员工工资？工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人
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江苏沭阳：法律援助精准扶贫成效明显 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省沭阳县积极开展“法律援助精准扶贫进家庭”活动，让低收入户感受到党和政府的关心关怀，取得了明显成效。一是“精准式”宣传，增强低收入农户法援意识。针对贫困人口法律援助
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