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什么叫非全日制用工，非全日用工的工资应如何支付？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：什么叫非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种
社保资讯
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北京：用人单位3种行为将入拖欠农民工工资“黑名单” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近日，北京市发布《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》实施细则，明确了用人单位3种行为将列入拖欠农民工工资“黑名单”。北京青年报了解到，用人单位一旦被列入“黑名单”，在政府资
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单位如何支付员工的工资，单位能否代扣员工的工资？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位如何支付员工的工资工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人
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公司经营困难欠工资 调解员上门快速解纷争 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：“真是太感谢了，有你们帮忙，这事才给解决。”说话的是江西籍外来务工人员樊女士。近日，在浙江省桐庐县分水镇人民调解委员会工作人员的努力下，一起拖欠工人工资的劳动纠纷终于得以成功化
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单位支付工资的时间，单位未按时支付工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位支付工资的时间根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、
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江苏沭阳：“三个转变”着力构建和谐劳动关系 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县人社局完善工作机制，转变工作思路，创新工作方式，提高劳动纠纷预防调处水平，努力维护劳动关系和谐稳定，受到劳动者和用人单位的一致好评。完善工作机制，实现由事
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单位如何支付员工工资，公司延付工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位如何支付员工工资？工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人
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云南南涧：凤祥饱享劳动法律法规宣传“大餐” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：知法于心，方能守法于行。用人单位规范用工意识越强，劳动者的维权意识就越强，社会就越和谐稳定。为了进一步规范农民工劳动用工管理，保障农民工工资支付，构建和谐劳动关系。近日，南涧县
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