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包吃包住能低于最低工资吗，最低工资包括哪些？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：包吃包住能低于最低工资吗包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据有关法律法规，以下收入不包括在
社保资讯
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江西：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 检查单位2568户次 查处行政违法案件150件 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近期，江西省组织开展了为期1个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以进一步加强对全省人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。江西全省共出动检查人员1013人次，
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单位欠薪劳动者如何维权，没签劳动合同怎样讨回欠薪？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位欠薪劳动者如何维权？根据《劳动法》第八十八条第二款的规定：“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时，任何组织和个人
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天津：高温津贴不得计入最低工资 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近期，我国多地迎来高温期。天津市人社部门提醒，高温下工作应发放高温津贴，高温津贴不得列入最低工资中。天津市人力资源和社会保障局近日发布的《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》指
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安徽庐江：28名农民工向县仲裁院赠送锦旗 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：“谢谢！谢谢你们！这面锦旗是我们的一点心意，说心里话，打官司咱也不懂啊，这次多亏了你们，仲裁员没少操心，还耐心的调解，现在问题总算解决了，拿到了钱，我们也安心了！”2018年6
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单位扣工资最多能扣多少，单位无故克扣工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位扣工资最多能扣多少？工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
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安徽灵璧：开展劳动监察执法案例点评活动 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近日，灵璧县人社局开展劳动监察执法案例点评活动。活动邀请了宿州市人社局2名劳动监察执法专家、该局法律顾问作为点评嘉宾，局班子成员和劳动监察股、劳动仲裁股、劳动保障监察大队全体人
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年终奖迟发是否合法，单位迟发工资是否合法？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：年终奖迟发是否合法？对于年终奖的发放时间问题，要区分情况对待。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准，用人单位是不能克扣或者拖延发放的，因为此时的年终奖属于工资的一部分。如
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