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河北吴桥：六举措做好劳动仲裁案件调解工作 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：2018年以来，河北省吴桥县劳动人事仲裁院用心、用智、用力做好劳动纠纷案前调解工作，努力化纠纷为言和，不但节约了劳动人事仲裁维权成本，而且提高了劳动仲裁案件调解工作效率，截止发
社保资讯
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劳动者的工资应该怎么支付，单位不按时支付工资怎么办 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：劳动者的工资应该怎么支付？按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委
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河北吴桥：五字法做好劳动人事仲裁工作 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为了进一步促进劳动人事仲裁工作效能，河北省吴桥县劳动人事仲裁院劳动人事仲裁工作在五个字上下功夫，促进劳动人事仲裁更加高效便捷。一是在办案效率上突出一个“快”字。接到申请人的仲裁
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劳动合同无效影响工资支付吗，劳动合同无效有哪些后果 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：劳动合同无效影响工资支付吗？即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈
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安徽灵璧：“四字诀”谱写仲裁“新篇章” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：安徽省灵璧县调解仲裁工作坚持以“优质服务”为抓手，围绕“快、和、便、裁”做文章，谱写了新时代调解仲裁工作“新篇章”。一是“快”。实行繁简分流机制，对涉及农民工、工伤职工及10人
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单位拖欠工资应怎么赔偿，劳动者应该如何应对拖欠工资 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位拖欠工资应怎么赔偿？1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资
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职工调换岗位能降薪吗，用人单位随意调岗降薪怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：职工调换岗位能降薪吗？1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即
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肩担公正 化方为圆 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：浙江省宁波市海曙区鼓楼街道夏蓉菁工作室于2016年5月成立，是宁波市首个个人品牌劳动争议调解室，也是宁波市第一次引入社会力量参与劳动争议调解工作。至今，该工作室已经处理各类劳动
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