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五险一金缴纳比例,五险一金自己怎么交 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：什么是五险一金,五险一金缴纳比例是如何分配的 我们知道，用人单位与劳动者共同承担五险一金。五险一金属于劳动者的工资福利保障方面的，用人单位必须提供。今天，整理了关于什么是五险一
社保资讯
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【买断工龄】买断工龄最新政策,买断工龄计算方式 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：特殊情况工龄计算 特殊情况工龄计算公私合营企业职工参加革命工作时间计算1.国营企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会义义建设时算起，
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解雇处罚，劳动法合同法 解雇 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：什么情况下单位不能解雇劳动者 什么情况下单位不能解雇劳动者? 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解雇劳动者： 从事接触职业病危害作业的劳动者未进
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年度调休申请书,年度调休制度 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：法定节假日不能以调休代替加班费 春节即将到来，有些被公司安排加班的劳动者反映单位不会全额支付假期的加班费，而是以节后补休等方式代替。对此，劳动保障部门指出，在法定假日里，采用事
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矿工死亡赔偿,矿工死亡家属精神赔偿 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：煤矿矿工意外死亡赔偿标准 我们知道煤矿工人上班环境恶劣，生活条件艰苦。他们在高风险下作业。 国家也根据实际情况制定了一系列的法律措施来保障他们的生命财产安全。接下来由网的小编为
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农民工如何维权,农民工维权电话 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：公司搬迁被辞,农民工如何维权 案情： 老孙与老安两位农民工在乡镇企业打工15年，今年1月单位迁址将他们辞退。在调解不成、仲裁被驳的情况下，工会律师武丽君帮二人搜集证据、寻找证
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安全事故等级划分标准,安全事故责任追究制度 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：学校安全事故责任追究制度 1、对严重违反学校安全管理制度的部门负责人和直接责任人，在学校内实行通报批评制度。 2、对于严重违反学校安全管理的有关规定，导致安全事故发生或学校财产
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提出辞职后多久可以走，提出辞职后可以请假吗 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：员工被迫辞职有没有经济补偿金 合同的成立和生效为两个性质不同的法律概念，尽管其二者具有较强的联系，但是其区别也是显而易见的，不论是在合同法理论上还是司法实践中都有着极其重要的作
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